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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 招聘岗位:spd运维工程师

    岗位职责
    1、负责公司spd项目的实施跟进,负责与用户沟通,进行需求调研,挖掘,分析、引导并归纳用记(客户)需求。
    2、配合架构师,与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性,参与需求规格说明书;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、要求医学相关专业大专以上学历(含大专),
    2、有辐射安全培训证书。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、负责设备维修、保养、巡检计量等工作
    2、配合设备科新设备验收工作以及监督厂家工程师进行设备的安装调试,收集设备技术资料第一时间将设备信息录入系统进行信息化;
    3、配合医院做好设备调配工作
    4、维修工单书写、保养报告版本、流程执行(备 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 招聘岗位:商务助理
    岗位职责:
    1.严格执行公司的各项规章制度。
    2.负责所分配产品线耗材的采购,并做好采购计划,控制库存和产品有效期。
    3.负责出具所分配产品线在千方百剂软件系统内的相应单据。
    4.处理产品报价。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 招聘岗位:售后工程师
    岗位职责:
    1.负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务工作;
    2.用户设备操作引导与培训;
    3.医疗设备的维修、保养等技术服务工作,要求有医疗影像类设备运维的经验;
    4.负责设备仪器的故障 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 招聘岗位:销售助理岗
    2.1对部门业务的开展提供支持和配合;
    2.2配合、协助部门领导开展业务、内务工作的管理及开展;
    2.3负责部门各项工作档案的管理、整理、合同的跟踪、文书的起草及部门文案工作;
    2.4协助部门开发产品,管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1.开展仪器操作培训,并进行驻场跟机使用;
    2.进行仪器性能验证,并出具验证报告;
    3.维护及保养设备仪器;
    4.协助科室开展能力评估及等级评审工作;
    5.开展特殊试剂推广及上量工作;
    6.协助科室处 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1.工作职责大类-销售执行
    1.1开发潜在客户,建立并维护客户关系,特别是华大基因nipt,肿瘤,病源微生物基因检测项目推广。
    1.2根据公司与部门的年度计划,制度季度、月度销售计划及费用预算,并报公司领导审批;
    1.3了解行业现状,跟 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 任职资格:
    1、市场营销专业、计算机科学与技术、医药相关专业
    2、有意在医疗器械行业发展职业生涯,热爱销售工作,有一年以上销售经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、合理安排采购部门的工作,并组织实施落实;
    2、重点上游客户的维护;
    3、审核相关合同、报价文件,保障合同按约定执行;
    4、制定采购部员工各项考核指标,协助员工完成各项考核指标;
    5、负责经营成本的管控职责 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 招聘岗位:人力资源部负责人

    岗位职责:
    1.规划计划
    2.制度建设
    3.下属管理
    4.人力资源规划
    5.组织与岗位管理
    6.招聘与配置管理
    7.培训管理
    8.薪酬福利管理
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 工作内容:码头现场作业管理,理货,人员,机械,车辆调度。
    职位要求:高强的责任心,具有严格安全意识,具有一定工作应变能力,能够自我能力挑战,必须要有c1驾驶证。
    工作时间:办公室时间:9:00-12:00~14:00-17:30
    现场作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 工作内容:码头现场作业管理,理货,人员,机械,车辆调度。
    职位要求:高强的责任心,具有严格安全意识,具有一定工作应变能力,能够自我能力挑战,要有c1驾驶证。应届毕业生也可以。
    工作时间:办公室时间:9:00-12:00~14:00-17:30< 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 任职要求:
    1、本科及以上学历,计算机软件或应用相关专业;
    2、具有责任感、承压能力强、有钻研精神、沟通良好、善于团队合作;
    3、3年及以上java开发工作经验;
    4、精通java语言,对io、多线程、集合等基础框架有深入理解; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、参与软件系统的设计和分析;
    2、完成相应功能核心模块的开发、编程任务,能独立处理和解决所负责的任务;
    3、根据项目的新需求,完善原有程序或开发新的程序。

    任职要求:
    1、3年及以上软件开发工作经 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、根据公司总体的战略目标,制定大数据营销的市场战略及规划,并贯彻和实施;
    2、根据大数据市场业务要求,进行业务流程改进,能用大数据思维设计解决方案,领导市场部和项目部的工作;
    3、负责市场营销、与用户的需求交流、维护。大数 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、根据公司总体的战略目标,制定技术及开发研究战略及规划,并贯彻和实施;
    2、负责研究部、技术开发部的管理工作;
    3、参与项目的前期的可行性分析及实施规划,负责组织需求调研、需求分析和框架设计工作;
    5、负责公司自有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、任职要求
    1、大专及以上学历,计算机或相关专业,有专业培训经历,在学校有实际项目经验;
    2、有1年及以上的开发经验,熟练掌握java开发
    3、语言基础知识扎实,有oop思想,熟悉常用设计模式、主流的ssm框架等
    4、熟练使用 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、道守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定;
    2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表;
    3、库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库;
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1.严格执行公司的各项规章制度。
    2.负责所分配产品线耗材的采购,并做好采购计划,控制库存和产品有效期。
    3.负责出具所分配产品线在千方百剂软件系统内的相应单据。
    4.处理产品报价。
    5.负责制定所负责产品线 更详细...
显示前53条 第1/3
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