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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】

    1、负责新店会员营销活动策划及运营,监督、协助其店长对vip的开发和维护管理;

    2、监督、协助其他员工对vip福利的随时宣传,提高销售业绩;

    3、定期分析会员的活跃情况,与产品紧密配合,不断提 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 任职资格:
    ?年龄18~28岁,身体健康,仪表端正
    ?有服装销售经验优先考虑
    2、工作职责:
    ?积极销售公司产品;
    ?提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等)和维护店铺整体形象 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、负责店铺的日常营运管理,保证店铺按照营运标准有序运作;
    2、带领店铺团队完成每月销售业绩目标;
    3.分解每月业绩目标,激励员工完成个人目标;
    4、店铺员工的招聘面试、培训和日常管理,建立有活力,有执行力的高效团队 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 任职资格:
    ?年龄18~28岁,高中以上学历,身体健康,仪表端正
    ?有服装销售经验优先考虑
    2、工作职责:
    ?积极销售公司产品;
    ?提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等)和维 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、负责店铺的日常营运管理,保证店铺按照营运标准有序运作;
    2、带领店铺团队完成每月销售业绩目标;
    3.分解每月业绩目标,激励员工完成个人目标;
    4、店铺员工的招聘面试、培训和日常管理,建立有活力,有执行力的高效团队 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 任职资格:
    •年龄18~28岁,高中以上学历,身体健康,仪表端正
    •有服装销售经验优先考虑
    2、工作职责:
    •积极销售公司产品;
    •提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责:

    1、负责店铺的日常营运管理,保证店铺按照营运标准有序运作;

    2、带领店铺团队完成每月销售业绩目标;

    3、分解每月业绩目标,激励员工完成个人目标;

    4、店铺负责人的招聘面试、培训 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、选拔对象
    大专本科院校的应届毕业生、工作经验少于一年的往届毕业生。

    2、综合素质要求
    (1)身体要求:身体健康,无传染性疾病;
    (2)品质要求:品行端正,无不良学籍和犯罪记录,能吃苦耐劳,愿意接受到终端门店实习培训 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、新员工入职培训;

    2、店铺销售人员产品知识和销售技巧培训&抽检;

    3、店铺销售人员仪容仪表培训&抽检;

    4、组织每季度店长训练营活动;

    5、msp项目评分跟进及申诉;< 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 需要两名活泼开朗,有热心,吃苦耐劳,能做长期姐妹
    工作时间:根据商场开业时间早晚班制
    一个月3天假期
    底薪+提成
    销售业绩达到公司目标可考虑员工股份制
    联系人:朱小姐13876825617微信同号
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责:

    1、进行人力资源规划,包括人力预算,编制管理、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    2、人才质量提升:通过管培生项目、外招核心人才、培训等手段提升关键人才质量;
    3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 有物业行业相关工作经验,同等岗位2年以上工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工作地点:海口秀英区椰海大道
    有物业行业相关工作经验,同等岗位2年以上工作经验。
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