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  • 工作地点
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;
    2、提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;
    3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;
    4、参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改;
    5、领 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位及职责要求:
    岗位职责:
    1、参与编制设计任务书,确定建筑设计条件和设计标准、设计要求;
    2、确定建筑设计标准及设计原则;组织协调设计部电气,水暖专业对点位,机电,采暖方式进行深化设计;
    3、组织落实主体建筑设计施工图图纸计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、建筑学相关专业
    2、本科及以上
    3、熟练运用office、cad及基本的三维建模软件;兼具方案、施工图设计经验者优先录用
    4、3-5年工作经验3-5人;5年以上工作经验2-3人
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 任职资格:
    1.全日制本科及以上学历,建筑设计相关专业,5年以上建筑设计工作经验,2年以上房地产企业相关经验,3年以上设计院工作经验;
    2.做过2个及以上的完整项目经验;
    3.熟练掌握建筑设计相关专业知识与技能;
    4.熟悉国家相 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、本科以上学历,设计类或建筑类相关专业,有注册建筑师证书优先。
    2、具有3年以上设计院,2年以上房地产行业相关工作经验。
    3、具备良好的美术功底和审美能力;熟悉建筑材料特性与效果。
    4、熟悉相关计算机软件cad、photoshop、3 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、具有独立完成方案优化与产品力把控能力,有较强的产品研发能力;
    2、负责落实施工图纸的进度的把控,审核施工图纸,掌握建筑材料的性能及造价,具有成本优化的把控能力;
    3、指导解决建筑施工中的相关技术问题;
    4、能够配 更详细...
显示前6条 第1/1
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