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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、室内设计相关专业毕业;
    2、熟练使用cad等制图软件;
    3、2年以上工装、家装工作经验,有独立完成成功案例的设计经验;
    4、有良好的的室内设计能力,了解室内装修施工工艺,拥有良好的审美能力;
    5、有一定的抗压能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 任职资格1、广告学、美术设计或相关专业;2、1年以上室内设计经验,有工装、酒楼、酒店、商城装修经验者优先;3、有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;4、能熟练使用photoshop、cadr等设计工具;5、掌握flash等软件的使用;6、能够胜 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 一、主要职责与工作任务:
    1、负责窗帘设计方案、套餐方案的设计和价格清单的制作;
    2、负责样板房的软装设计和摆场,以及撤场工作;
    3、负责公司展厅的设计和摆场工作;
    4、负责对销售员进行产品和搭配设计培训;
    5、完善公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 旧建筑的翻新设计
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作;
    2、按设计标准,绘制各类图纸;
    3、负责对本项目进行跟踪;
    4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;
    5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责

    1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

    2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

    3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

    4、参加市 更详细...
显示前6条 第1/1
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