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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 职位描述
    1、建立并完善适应公司发展需要的策划管理机制以及策划工作流程,同时,负责落实和执行;
    2、统筹公司各类活动的策划工作;
    3、熟悉媒体品牌的整合传播和推广运作,具有出色的策划能力,有成功的品牌营销案例,高质量完成创意策划制作工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、以电话营销的方式开拓公司客户,向潜在客户推广海南房产信息;
    任职资格:
    1、学历大专及以上学历;
    2、具备良好的业务开拓和营销能力,对金融行业有浓厚兴趣;
    3、有高度的责任心、良好的职业操守;
    4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、熟悉拓展市场工作,主要发展并维护拓展渠道,钻研业务,熟悉案场模式,服从调配。
    2、寻找客户并吸引客户,保持长期联系,建立良好关系,做好维护工作。
    3、保持公司制度的正常执行,与其它部门协同完成合作。
    4、开拓新市场,寻找新项目,推荐 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 技能要求:
    新房销售,房产销售,业务拓展,行业经验
    岗位职责:
    1.制定部门规章制度;
    2.根据公司经营目标,制定部门工作计划,并监督执行情况;
    3.制定拓展部培训计划,提高拓展专员的职业素养和业务水平;
    4.对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 技能要求:
    房地产销售
    岗位职责:
    1、项目信息:学习、掌握平台合作的所有项目的楼盘信息,对重点项目进行深入了解;
    2、补充谈资:学习、了解城市文化、旅游景点、时政热点等多方面知识,能与各类客户愉快交流;
    3、推广楼市合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责策划、准备、执行线上营销活动,总结分析活动效果;
    2、负责策划撰写产品宣传方案,各种促销方案,以及产品介绍页面优化,挖掘产品亮点卖点提高转化率;
    3、负责收集同行业的资讯,竞争产品销售数据及活动数据。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 工作内容:1,能独立完成项目日常宣传物料设计;2,能独立策划和组织销售促销活动;3,对接广告策划公司以及制作公。
    任职要求:1,营销策划或广告设计专业,大专以上学历;2,有地产从业2年经验以上;3,独立设计过宣传物料;4,男女不限。
    待遇面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、具备专业市场推广知识和经验,熟悉市场推广活动过程;
    2、对公司的市场定位、客户定位、产品定位、营销推广等方案进行方案编写;
    3、负责制定营销策划工作计划、提交工作报告,监督预算执行情况;
    4、配合运营总监制定月度 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1.根据营销计划,执行媒体投放、营销活动等工作;
    2.根据销售节点完成现场包装策划方案并落地执行;
    3.制作销售需求规划、设计、制作各类物料等工作。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻等相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;
    2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;
    2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 职位要求:1、接待客户,负责公司产品的销售及推广;
    2、管理维护客户关系;
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5、有责任心,能承受较大的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 技能要求:
    新房分销经理
    岗位职责:
    1、负责新房销售工作,管理和建设销售团队
    2、负责团队目标制定、执行和结果的监督完成
    3、负责销售团队的组建、培养、凝聚和管理
    岗位要求:
    1、大专及以上学历
    更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求
    1、大学本科及以上学历,房地产开发、营销等相关专业毕业;
    2、具有五年以上房地产项目全案策划定位工作经验,具备房地产全案策划专业知识结构和经验;
    3、熟悉房地产项目全程策划工作流程,对项目前期策划定位,阶段推广,房地产市场的现 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、具体负责对目标市场的调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向,撰写市场调研报告,提交公司决策层参考;
    2、负责研究分析目标市场房地产产品类型、价格、热销户型等相关信息,编制相关分析报告,为产品策划提供信息输入;
    更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、负责新楼盘销售工作(包含:踩盘、带看、成交后跟进)
    2、负责新楼盘数据整理、录入系统、发布线上网络
    3、负责购房客户的咨询服务、带看服务、成交服务及后续客户问题解决
    4、负责日常的电话回访、线上客户接待和解答客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、有市场营销策划经验,优秀的文字撰写能力,参与企业市场策划及宣传;
    2、根据公司营销推广工作的中心任务进行相关的文案、活动策划;
    3、协助部门负责人工作,落实和执行工作计划;
    4、分析宣传推广反馈信息,调整策划方案 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位描述:
    1、对内接收案场渠道部信息,对外释放代理项目信息;
    2、对海外分销商与加盟商释放房源信息,以及相关后续沟通事宜。
    任职要求:
    1、男女不限;
    2、有意从事海外房地产行业;
    3、胆大心细,性格开朗,爱结 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、负责项目整体企划推广策略制定,把控推广效果;
    2、负责制定项目全年营销费用预算,合理有效进行费用预算及排布;
    2、管理媒体及供应商等相关资源;
    3、策划/统筹负责项目重大活动;
    4、进行项目顶层设计,制定 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、根据企业营销策略,制定项目具体的营销推广计划、推广预算,并指导实施;
    2.、根据项目营销推广计划安排,制作媒体投放策略,并指导\跟进\实施;
    3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;
    4、对项目销售策 更详细...
显示前23条 第1/2
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