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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、负责相关展会(国际方向)的招商招展工作;制定招商计划,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息,并有效实施落实,按计划完成招商目标;
    2、大专以上学历,英语、对外英语等相关专业;有丰富的美食和食品行业招商渠道和营销资源者优先;性格踏实、稳重,抗压能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、如有行业销售经验、熟悉海南本地商超渠道者可优先考虑。
    2、具有优秀的沟通交流和应变能力,待人处事柔和果敢,独立工作能力强。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 职责描述:
    1、拟定项目开盘方案、推盘计划、定价方案等,经公司批准后组织实施;
    2、对项目销售各项业绩指标的完成直接负责;
    3、组织执行各项策划方案,营造良好销售氛围;
    4、负责置业顾问队伍管理,提升服务质量和专业化程度,树立良 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • (1)年龄25岁以上,不限性别与学历;
    (2)聪颖、勤奋,有较强的学习能力;
    (3)目标明确、高度集中,具有狼性;
    (4)亲和力强,乐于并善于分享经验,有扎实的时间管理技能和处理多项工作的能力;
    (5)护士、幼师专业优先考虑;< 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 从事房地产营销管理工作三年以上经验,能够独立带领团队,有旅游地产客户资源优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、负责本区域市场开发及维护管理;
    2、完成上级领导交办的各项工作内容。

    岗位要求:
    1、大专及以上学历;
    2、具有良好的沟通能力、热爱销售工作。

    工资3000—5000元/月+提 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、 负责拓展并维护公司客户;
    2、 负责制定销售计划并实施销售,统筹平台运营,活动提报及投放;
    3、负责根据销售目标及情况制定备货计划,做好平台进销存管理;
    4、 负责把控平台销售毛利 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
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    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
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    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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显示前81条 第1/5
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