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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 职位描述
    1、建立并完善适应公司发展需要的策划管理机制以及策划工作流程,同时,负责落实和执行;
    2、统筹公司各类活动的策划工作;
    3、熟悉媒体品牌的整合传播和推广运作,具有出色的策划能力,有成功的品牌营销案例,高质量完成创意策划制作工作 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、推广公司形象,传递公司信息;

    2、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘;

    3、作好接听、接待登记、填写、统计工作,定期上报,及时反映客户情况;

    4、不懈的开发新客户,完成销售指标,建立客户网络;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、推广公司形象,传递公司信息;

    2、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘;

    3、作好接听、接待登记、填写、统计工作,定期上报,及时反映客户情况;

    4、不懈的开发新客户,完成销售指标,建立客户网络;
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 工作职责
    1、负责公司市场部全面运营工作,制定公司推广,销售宣传工作,推广策略制定与实施,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的负责;
    2、全案策划公司年度市场工作目标和营销方案与负责编制公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1.负责公司产品的销售及推广;
    2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    5..熟悉相关产品市场的状况,了解 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、负责收集客户信息,了解市场竞争情况;
    2、执行及管理辖区销售活动,完成销售指标;
    3、根据销售年度计划,制定所辖销售范围的销售工作计划;
    4、寻找、开发渠道及代理商;
    5、收集市场信息,根据所掌握信息,提 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 职责描述:
    1.对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责,开发及相关设计文档编写;
    2.负责相关请求的技术分析,负责制订相关的技术解决方案;
    3.参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;
    4.协助公司进行技 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、管理团队,做好员工的工作任务安排与总结;
    2、协助员工沟通客户,签约、促进成交;
    3、业务知识与技能的培训,带领团队完成销售目标。

    任职要求:
    1、本科学历,985、211院校优先考虑;
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1.参与项目前期的研究规划、技术论证等方案优化工作。
    2.参与项目勘察、设计委托及管理工作,针对图纸会审、施工组织设计等关键性工作进行技术把关。
    3.负责项目工程的文件编制、修订与完善,根据公司下达的年度目标制订年度工程施工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、负责日常行政工作的组织与管理。
    2、负责或协助完成各类办公会议与活动的组织安排,做好重要会议的记录及会议纪要的整理。
    3、组织协调各项行政接待、项目考察、员工团建等各项活动。
    4、负责各类文件资料、外来文件、函件的收转、发放、传递、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、负责日常行政工作的组织与管理。
    2、负责或协助完成各类办公会议与活动的组织安排,做好重要会议的记录及会议纪要的整理。
    3、组织协调各项行政接待、项目考察、员工团建等各项活动。
    4、负责各类文件资料、外来文件、函件的收转、发放、传递、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、负责执行和落实公司各项生产制度和车间6s管理。
    2、负责车间各项生产指标的实施、分析、改善、调整确保各项指标达成。
    3、具备精通安排生产计划订单,能够完全看懂钢结构节点图。
    任职要求:
    1、具有极强的钢结 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗职要求:
    1、认真及时完成公司交给的销售任务;
    2、按照公司要求保持与客户的沟通联系,维护与客户的关系;
    3、开拓新市场,完善销售网络;
    4、吃苦耐劳,能够适应省内出差;
    5、协调沟通能力佳,随机应变能力强;
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