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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 3年以上房地产公司策划工作经验,熟悉房地产策划,能够独立完成营销策划报告、推广策划书等房地产的策划和撰写工作,热衷于房地产行业,有团队精神,责任心强
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 具有良好的沟通能力,熟练掌握电脑、办公软件的使用
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、园区卫生清洁、绿化养护管理。
    2、公共设施设备维修、维护、水电管理等物业服务工作。
    3、大专以上学历,2年以上相关工作经验者优先。
    4、投递简历格式:姓名+应聘职位+个人简历。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、市政、道桥工程相关专业,专科以上学历。
    2、1年以上市政、道路结构工程施工技术管理相关工作经验。
    3、熟悉市政工程项目管理方面的法律法规、技术规范,质量要求及验收标准。
    4、具有较强沟通能力。
    5、能够熟练操作常用办公软件及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责土建图纸的设计、审核,工地现场考察、勘察; 
    2、协助投标工作,参加投标工程图纸设计; 
    3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 
    4、协助相关部门完 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:7|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 岗位要求:
    1、建筑、土木、工民建类相关专业专业,大专或以上学历;
    2、半年及以上工作经验,具有监理证、初级职称优先考虑;
    3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;< 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、独立完成客户的拜访及产品销售;
    2、维护现有客户资源,负责大客户开拓,建立稳定的客户关系;
    3、根据公司销售任务的划分自主完成月/季度/年度销售目标。
    职位要求:
    1、中专及以上学历、年龄20—40岁,男 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 遵守公司制度,形象气质佳,沟通良好,
    思维敏捷,逻辑清晰、积极上进,有一定销售经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 工作职责:
    1、现场施工管理,对工程质量、进度、安全进行有效管理;
    2、与监理方、业主方进行工作对接,按照领导要求完成相关工作;
    3、工程内业资料整理。

    任职要求:
    1、工程类专业,有现场经验者优先;
    更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、负责公司相关项目的结算工作。
    2、负责公司项目成本分析,并参与分包谈判。
    3、负责工程建设过程中有关工程预算、进度款、变更(业主、设计、施工单位)、工程签证的审核工作。

    任职要求:
    1、有建筑或 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 土建成本主管岗位职责
    1.所对接项目的土建及附属工程造价进行准确把控,根据目标成本要求,对方案、材料、装修标准等提出建议,及时完成施工图预算和优化建议;
    2.参与土建类工程招投标工作,准确掌握工程造价市场动态;参与工程招标文件及工程合同的经济条 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、负责向当地发展计划委员会申请项目备案并办理相关手续。若项目规划指标等内容发生调整,应及时办理立项变更。
    2、负责向当地规划局申领《规划设计条件》后,还应申请或购买《周边基础测绘数字化成果》、《用地边界管位布置图》、《地形标高测绘成果》、《道路四线坐 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1.负责分管工程的管理措施和管理纲要;
    2.负责处理本专业设计相关的问题及联系工作,将设计意图传达至施工、监理方;
    3.负责对分管工程进行日常质量检查和控制,对出现的问题督促整改;
    4.负责所分管工程的隐蔽工程验收,协助组织其他阶段性验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、认真学习公司有关质量体系文件,提高自身质量意识,严格按国家和建设部颁发的有关景观绿化工程规范、规程和质量标准对景观绿化工程的实施管理,同时检查施工单位质量保证体系的运行情况;
    2、参与景观绿化工程的技术工作(如设计方案评审、技术方案交底、图纸会审、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 岗位及职责要求:人数/地点:1名/三亚
    1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。
    2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录。
    3、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1.负责协助上级做好公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。
    2.做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门各分公司考勤、奖惩的执行情况。
    3.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。
    4.负责公司员工劳动合同的签 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、男女不限、45岁以下;
    2、大专或以上学历,管理类专业,文字和口头表达能力较强;
    3、有过地产或商业行业培训经验,会独立制作培训课件;
    4、熟悉公司培训体系的建立和培训效果考核和反馈;
    5、电脑操作熟练,精通各种办公软件。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;
    2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;
    3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;
    4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
    更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 职位描述:
    1、贷款咨询服务的业务市场拓展;
    2、申请企业的资信评估、调查、基本资料收集、核查资料的真实性、财务分析,形成项目调查报告,对调查内容负责,为项目推进提供依据;
    3、负责与贷款客户沟通,协调银行等金融机构合作各项工作;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 形象气质佳,有亲和力,具有良好学习能力、沟通能力和应变能力
显示前103条 第1/6
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