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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位描述:
    1、根据公司经营目标,制定部门年度销售计划和月度销售计划并根据执行情况进行策略调整,确保部门整体销售目标达成;
    2、统筹项目营销执行,对项目营销和关键节点进行把控,确保客户满意度和项目回佣;
    3、把控项目营销战略战术的制定与 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、配合项目销售进度,进行相关营销策划活动方案制定及执行;
    2、负责对项目的营销活动、市场情况等进行动态掌控;
    3、负责与相关媒体对接,搞好项目各类推广,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
    4、负责与广告公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】
    1.拟定工作计划和营销方案;
    2.负责公司钢结构产品在市场上的渠道开拓与销售推广工作;
    3.客户信息的反馈与处理,搜集市场信息、市场调研与开发、客户调查与回访,并做好评估和备档工作,为市场整体运作提供参考数据和营销思路;< 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】
    1.以公司的钢结构与装配建筑业务方向,与设计院、地产商沟通联系,确保公司的钢结构产品进入采购指定名录;
    2.参与总包与甲方的招投标,制作标书,跟踪中标情况;
    3.实时跟踪甲方需求,安排发货进度,催收货款;
    4.负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 岗位职责:
    1、以电话营销的方式开拓公司客户,向潜在客户推广海南房产信息;
    任职资格:
    1、学历大专及以上学历;
    2、具备良好的业务开拓和营销能力,对金融行业有浓厚兴趣;
    3、有高度的责任心、良好的职业操守;
    4 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、跟进公司客户;自行拓展客群(网络、电话等形式);
    2、完成计划销售任务,发挥工作能动性,自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务,注意销售数量与质量之间的关系,追求销售量高质优的目标;
    3、遵守现场操作流程,以规范行为完成集中引导,促进成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 职位描述
    1、建立并完善适应公司发展需要的策划管理机制以及策划工作流程,同时,负责落实和执行;
    2、统筹公司各类活动的策划工作;
    3、熟悉媒体品牌的整合传播和推广运作,具有出色的策划能力,有成功的品牌营销案例,高质量完成创意策划制作工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、具备专业市场推广知识和经验,熟悉市场推广活动过程;
    2、对公司的市场定位、客户定位、产品定位、营销推广等方案进行方案编写;
    3、负责制定营销策划工作计划、提交工作报告,监督预算执行情况;
    4、配合运营总监制定月度 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1.负责公司业务的销售及推广,根据上级安排进行电访及回访,提高顾客到场率;
    2.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
    3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
    4.客户追访、回访,维护客户关系,活动邀约及跟进, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 从事房产销售工作三年以上,管理岗位2年以上,组织能力强,熟悉房产销售流程,能接受较强的工作压力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 从事房地产营销管理工作三年以上经验,能够独立带领团队,有旅游地产客户资源优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 熟悉房地产各方面平面设计,熟练设计软件运用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 90后大专学历及以上大学生,对销售有一定的认识,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交接能力,具有亲和力;
    有责任,能承受一定的工作压力,男女不限,欢迎优秀的应届生。
    更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1.对事业有强烈的成功欲望、渴望成为可以掌控自己人生的职业女性;
    2.性格开朗、阳光,能吃苦耐劳、外形靓丽者优先。
    薪资待遇:底薪+提成(不低于20w一年)。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 职位要求:
    1.大专以上学历,营销专业或行政专业;
    2.具备基础金融知识、档案管理知识以及基本办公室文化素养;
    3.五官端正、能吃苦耐劳。
    薪资待遇:10w以上年薪+提成
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、区域各大案场管理;
    2、带领团队完成公司下达的销售指标;
    3、上级所安排的其他工作。

    任职条件:
    1、有案场营销管理经验;
    2、大专及以上学历,专业不限;
    3、三年以上大型房地产 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 工作描述:
    1、根据公司战略、业务发展、岗位和员工的发展需求,制定公司培训规划、年度计划、预算方案、制度建立、资源整合及运营管理。
    2、根据公司业务发展,搭建人才成长路径及培养体系负责组织、运营和落地公司级的人才发展项目(梯队人才培养等)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、负责开发计划进度编制,按照进度进行程序开发;
    2、负责系统的日常运维,监控,问题排查处理;
    3、完成部门安排的其它工作。

    任职要求:
    1、熟悉java语言,基本功扎实,对常用开源框架如j2ee、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1.负责网站和移动终端的前端页面开发;
    2.负责前端界面的前端构建与维护,各类交互设计与实现;
    3.前端样式和脚本的模块设计及优化;
    4.配合后台开发人员完成项目;

    岗位要求:
    1.本科及以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责
    1、负责产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;
    2、编写完整的产品需求文档,协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责;
    3、完成从产品设计、交付开发、测试到正式上线的项目管理全过程;
    4、跨部 更详细...
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