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最容易转行的岗位有哪些?
作者: 时间:2015-8-31 阅读:


 

技术创新带来的行业整合和经济波动,使得很多在职人士容易对工作感到厌倦,“城里的人想出去”,很多人开始谋划转行,以改变职业现状。最容易转行的岗位有哪些?


1、初级岗位。

由于专业技能和经验要求不高,加之一线职位缺口较大、流动率较高,雇主对用人数量的需要远大于对用人素质的要求,当然这类工作的底薪也不高,诸如客服、物流等岗位,由于数量大、用人急,加入相对容易。


2、是销售类岗位。

由于对企业营收有着直接影响,销售类岗位是企业内最不可缺少的岗位。在高度竞争的市场环境下,目前多数销售岗位更注重从业者的表达、抗压力和服务精神,销售技巧和产品知识则主要由雇主提供培训,员工出自哪个行业雇主并不看重。


3、是支持类岗位。

比如,行政、人力资源和市场推广类的岗位,没有必须的专业技能定义,门槛不高。有其他岗位的经验和人脉,能给这些岗位带来不同的眼界和工作方式,是很多雇主愿意使用有不同行业背景的雇员的原因。美中不足的是,企业内支持类的岗位不是很多。

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